El enfoque de Gestión Integral orienta la gestión hacia el logro de una mayor efectividad; fundamentado en los siguientes principios:
Enfoque sistémico. Permite visualizar la organización como transformadora de insumos y conocimientos en productos y servicios de calidad dentro de un entorno cambiante.
Orientación al cliente. Dirige los esfuerzos a la satisfacción de las necesidades y expectativas de la comunidad.
Liderazgo colectivo. Busca permanente del profesionalismo del hombre policía, expresado en el
ejercicio de la autoridad con base en el conocimiento y la práctica de los valores institucionales.
Planeación participativa. Sustenta la creación e innovación para el mejoramiento continuo del servicio policial.
Gestión basada en datos y hechos. Reconoce el poder de la información para acertar en la toma de decisiones.
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